IS uw organisatie er klaar voor?

Met ID@Work willen Antwerp Management School en HEC Liège de hefbomen en barrières voor inclusief werk met personen met een verstandelijke handicap in kaart brengen en praktische oplossingen aanreiken. De test dient om na te gaan of een organisatie klaar is voor de aanwerving van deze werknemers. Onmiddellijk daarna volgt een beknopt rapport en de mogelijkheid om een uitgebreid feedbackdossier aan te vragen. Ook elders op deze site vindt u informatie die u wegwijs maakt in de tewerkstelling van personen met een verstandelijke handicap.

 
Belgium, Brussels - Oct 21, 2015 - ID@work  -  Pict By Eric Herchaft / Reporters

ID@Work zorgt voor een primeur

Personen met verstandelijke handicap worden wetenschappelijk onderzoeker

 

Lees het verhaal

ID@Work kan enkel geloofwaardig zijn wanneer het onderwerp van onze studie – mensen met een verstandelijke handicap – betrokken partij is. Als we als business school willen bijdragen aan een wereld waarin zij een meer gediversifieerde, valoriserende en respectvolle plaats op de werkvloer kunnen krijgen, dan moeten we bij onszelf beginnen.
Prof. dr. Bart Cambré

Inclusie door stages en partnerships

foto_sodexo

Sodexo is wereldleider op het vlak van Quality of Life Services. Integratie, inclusie en duurzaamheid zijn belangrijke waarden die...

Meer lezen

Inclusief mobiliteitsproject Bicycle Stewards

nl_foto_001_bicycle-stewards

Niet eens een jaar geleden was het op de Leuvense campussen nog dagelijks struikelen over de fietsen, de wrakken...

Meer lezen

De White Paper is er!

white-paper_nl

Inclusie van werknemers met een verstandelijke handicap in het normaal economisch circuit’ is een lijvig werk.

Meer lezen